קדוש נ' רמי לוי שיווק שקמה בע"מ

פסק דין

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים היום, הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות נוספות.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".

            להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

 3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש היום), ולאחר ששמעתי את עדויות הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט - 1969, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של 3,000 ₪ בניכוי הסכום שהופרש בעבור התובעת לחברת הביטוח הראל בגין פיצויי פיטורים בלבד.

           היתרה כאמור תשולם לתובעת תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת תישא הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

כמו כן, הנני מורה לנתבעת למסור לתובעת בתוך 30 יום, מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו עבורה בחברת הביטוח הראל, לרבות הסכום שהופרש בגין פיצויי פיטורים.

           בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.

4.        הצדדים רשאים לפנות לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשת רשות ערעור על פסק הדין תוך חמישה עשר יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, ג' אדר תשע"ג, (13 פברואר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: